发布时间：2023/9/1 10:07:00  浏览次数：1459

9月1日上午，六合区励志学校在报告厅召开新学期开学工作布置暨师德师风警示教育大会，校领导班子及全体教师参加了会议。

副校长王正、教育教学总监康敏分别向老师们解读了新学期学校德育工作思路和教学工作思路。

校长骆开良作《以评为导、抓评促改》专题讲话，他说新学年学校将把质量交给制度，制度的落实就需要评价来做保障；评价体系是学校文化于价值取向的现实表现；改革评价是助力学校发展的重要推手。他希望全体教师要把工作当做事业去做，要不断突破自我去拓展新的疆域，要能主动出击为自己创造机会，要能拥有大格局心神聚焦在美好事物上，要能耐住寂寞潜心打造自己的教育品牌。他表示，评价体系其实显现的是学校的价值导向，评价的目的不是区分等级，更多的是进行诊断。只有边评边改，再评再改，才能打通“评价——改进——再评价——再改进”的行动链条，形成众人积极参与的良好生态，最终达到理想彼岸。

会上，校长骆开良于初三级部主任靳明江签订了2024年中考目标责任状。

在随后召开的师德师风警示教育大会上，校党总支书记周德岳对师德师风建设相关政策文件进行了解读，向全体教师通报了《教育部公开曝光的第十三批七起违反教师职业行为十项准则典型案例》。他强调落实师德师风建设要持续完善长效机制，不能流于表面，把严格的制度规定和日常教育督导相结合，引导广大教师自觉遵守行为规范。全体教师需坚持贯彻落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求，作为教师要严格维护师德师风，始终把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，亮明对师德违规“零容忍”、严肃惩处师德违规行为的坚定态度。

所有教师当场签署并递交了《江苏省中小学教师拒绝有偿补课公开承诺书》。