春风送暖启新程，策马扬鞭创佳绩。3月3日，六合区励志学校在报告厅召开开学工作会议，动员全体教师以更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到新学期教育教学中。校领导周德岳、康敏、王正、徐飞、赵静及全体教师参加了会议。
会上，学生处主任杨根从“加强德育队伍建设，提升德育工作实效；开展多样德育活动，促进学生健康成长；探索多元成长路径，满足学生个性发展”三个方面解读了新学期德育重点工作思路。
教学处副主任黄乐从“规范教学管理，筑牢育人根基；丰富教学内涵，激活课堂动能；强化教研引领，提升学业质量；深化青蓝工程，构建成长体系；聚焦专业成长，开展多元研训；关注学生发展，培养核心素养”六个方面解读了新学期教学、教研重点工作思路。
总务安全处主任徐琛从“筑牢校园安全防线，确保师生平安；严格食堂管理，守护师生“舌尖上的安全”；推进健康学校建设，提升学生健康素养；优化校园环境与设施，打造温馨育人空间；加强后勤队伍建设，提升服务育人意识；保障毕业季后勤服务”六个方面阐述了总务安全处重点工作。
校党总支书记、校长周德岳对2026年工作进行了部署。他说，守规范的学校方能行稳致远。目标是建立“全流程、可追溯、强监督”的规范管理体系，追求办学行为零违规、教育教学零投诉。求提升的团队能带来高社会口碑。目标是构建“学生成长为核心、教职工赋能为支撑、社会认可为导向”的提升体系，年度家长满意度达 98% 以上。有文化的学校能成为真正的好学校。目标是让“志圆行方”的校训、“勤奋节俭自律”的精神融入师生日常，形成独特的校园文化标识。有温度的教育才能成就完整的人。目标是构建“德育 + 实践 + 特殊关怀”三位一体的育人体系，让每个学生都能获得个性化发展。有品质的教学能打造真正的好课堂。目标是打造“规范有序、教研驱动、思维导向、师生互动”的优质课堂，促使学生高阶思维能力显著提升，确保学校质量持续高位走强。有初心的招生能汇聚真正的好学生。目标是实现“生源质量稳步提升、招生规模合理增长、社会口碑持续向好”。
当天上午10:30，教学处召开2025-2026学年第二学期第一次教研组长、备课组长会议，全面部署新学期教学、教研工作。
教学处副主任黄乐围绕教学常规管理、集体备课、作业设计等核心工作展开部署。他表示，新学期将继续推行模拟上课式教研，重点研讨试卷讲评课、专题复习课等课型，提高“每日一研”活动质量。教学处将依据教代会修订的新教学常规细则，加强对候课、上课、辅导、集体备课等环节的督查。各备课组需统一作业内容，落实作业分层设计（必做题、选做题和拓展题），严格控制作业量。
会议强调要严格执行“一教一辅”相关规定，严禁任何形式的违规征订、强制购买或变相推荐收费APP等行为，切实减轻学生负担，营造风清气正育人环境。
会上，校教育教学总监康敏通报了上学期视导工作情况，并强调本学期时间紧，任务重，希望各教备组要知道老师管理好课堂，课堂管理好就是质量，师生关系好就是质量，课堂的执行力好就是质量。教师要转变教学观念，继续探索高效课堂模式，扎扎实实上好新授课、科学合理开展讲评课、分层指导专题复习课。
为全面部署新学期德育工作，凝聚育人合力，当天下午2时学生处在合班教室召开全体班主任工作会议。学生处主任杨根就新学期德育工作做整体布置与要求。杨主任围绕学生常规管理、主题教育活动、行为习惯养成等方面进行详细部署，为新学期德育工作明确方向、夯实基础。
随后，副校长王正就班主任工作做新学期指导。他首先肯定全体班主任在过去一学期的工作，接着进一步深化德育工作要点，为班主任们提供思路引领和方法指导，助力新学期育人工作提质增效。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。新学期、新起点、新挑战、新跨越，希望全体教师牢记育人使命，以龙马精神投身教育教学，以一马当先的姿态担当作为，奋力谱写励志学校高质量发展的新篇章！
图文：张雪琪、黄乐、刘晓艺
苏公网安备32011602010023号